Krupierka została zwolniona, bo nie nosiła szpilek i makijażu

Krupierka pozwała Casino Poland za dyskryminację ze względu na płeć i nierówność w miejscu pracy. Kobieta przyznała, że na dzień przed otrzymaniem wypowiedzenia w rozmowie ze swoim przełożonym przyznała, że ma partnerkę. Właściciel kasyna twierdzi, że o orientacji seksualnej pani Marty dowiedział się dopiero gdy złożono pozew.

9 sierpnia we wrocławskim sądzie pracy rozpoczął się proces. Podczas niego właściciel kasyna próbował dowieść, że pani Marta nie była dobrym pracownikiem. Poinformował, że umowę przedłużono z nią, ponieważ tylko to pozwoliło odpowiednio ocenić pracę kobiety. Według niego, pani Marta została zwolniona ze względu na pandemię. 

 „Pracownica nie chciała stosować się do zasad ubioru i wyglądu, jaki mamy przyjęty w firmie. Każdy pracownik wie, jak powinien wyglądać, chociaż zasady te nie są nigdzie spisane. (…) Siłą obserwacji jest, że wszyscy tak samo wyglądają, są podobnie ubrani. (…) To praca zazwyczaj w nocy przy sztucznym świetle, ten makijaż po prostu wygląda dobrze. Nie wnikamy w kolor szminki i jak mocne są cienie. To zostawiamy indywidualnej ocenie” – mówił dyrektor kasyna w sądzie. Przyznał też, że kobieta w makijażu i butach na obcasie wygląda lepiej niż bez. 

Sprawę skomentowała przedstawicielka wrocławskiej Kultury Równości, organizacji działającej na rzecz społeczności LGBT Alina Szeptycka. Jej zdaniem, zwolnienie pani Marty jest dyskryminacją ze względu na płeć i podwójne standardy. Dodaje, że są one nieuzasadnione, bo w kasynie zarówno mężczyźni, jak i kobiety wykonują tę samą pracę. „Jednocześnie od kobiet wymaga się więcej, ze względów – z naszej perspektywy – nie tyle estetycznych, ile z powodu seksualizacji kobiet, czyli tego, że kobiety w kasynie muszą być nie tylko pracowniczkami, ale i obiektami, które mają swoim wyglądem sprawiać przyjemność mężczyznom”. Pani Marta nie tylko domaga się odszkodowania od kasyna, ale chce udowodnić, że kobieta bez swoich atrybutów jest w stanie pracować na równi z mężczyzną. 

Anna Piętoń

Źródło: Gazeta Wyborcza